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ネオキャリアグループ開発者ブログ

ネオキャリアグループの技術者による開発ブログ

当ブログは、ネオキャリアグループの技術者による開発ブログです。

ネオキャリア×技術者

人材会社が開発に力を入れているの?と疑問に思う技術者の方も多いかもしれません。

現在ネオキャリアグループでは、IT業界に関する知見やネットワークを有するベンチャーキャピタル等から強力なサポートを受けており、新たな「Web領域」のサービスを創出することで、サービスラインナップの多様化や既存事業の競争力強化に努めています。

開発しているサービス

人材会社というイメージが強いネオキャリアグループですが、転職サイトからVR、アプリまで様々なものを開発しています。

人事向けプラットフォームサービス jinjer [ジンジャー]


jinjerは、国内初の人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。

ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、人事戦略の最適解を導き、人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援が実現できます。

採用・勤怠・人材管理など、一気通貫でシームレス管理し、人事の業務コスト削減にも繋がります。

↓jinjer サービスサイト
人事向けプラットフォームサービス jinjer

↓人事の“成長”にお役立ちできる情報をお届けするメディア【HR NOTE】も運営しています。
HR NOTE

お気に入りの写真でつくるあなただけのInstagramまとめ Antele[アンテレ]

Antele(アンテレ)は、Instagramの投稿で自分だけのインスタアルバムが作れるサービスです。現在、アプリ化も進めています。

あなたのお気に入り投稿や、友達の素敵な投稿を1つにまとめてシェアしてみませんか?

このサービスを運営しているのは、2015年に新卒入社後エンジニアに初挑戦した堺 実紀

ネオキャリアでは新卒エンジニアの採用や、未経験からのエンジニア育成にも力を入れています。

LINE森川氏が社外取締役に就任しました!

業務執行に対する監督機能の強化及び、経営の透明性の向上とガバナンス強化を目的に、森川亮氏の社外取締役就任を決定いたしました。

森川氏の社外取締役就任により、その豊富な経験と幅広い見識をネオキャリアの「Web領域」に助言して頂くことで、新たなサービスの創出をより強化し、取り組んで参ります。

新卒採用・中途採用やってます!

ネオキャリアグループでは、技術職の採用を行っています!

「最先端の技術をつかって開発したい」
「とにかく面白いことやりたい」
「絶対売れるサービス作るから投資しろ」
「筋肉」
などなど、興味をお持ちの技術者さんからのエントリーをお待ちしております!

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↓マーケティング・起業・事業責任者に興味がある方はこちら

インターンも募集中!くわしくはこちら

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